Impulse, Keynotes und Top-Vorträge

 

Konfliktmanagement

in der Arbeitswelt 4.0

"Die jahrelange Erfahrung ist sofort spürbar!"

Mag. Michael Zwicker
Geschäftsleitung Test & Hire

 
 

Vortrag: "Konfliktmanagement in der Arbeitswelt 4.0"


Modernes Konfliktmanagement löst nachhaltig Probleme in Unternehmen und stärkt die Vertrauens- und Unternehmenskultur.

Künstliche Intelligenz und Digitalisierung setzen enorme Menschlichkeit voraus. Innovationen, Kundenzufriedenheit, motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bauen auf eine konstruktive Konfliktkultur. Der Impulsvortrag beleuchtet Methoden, Erfolgsfaktoren und Fallstricke aus der Praxis ausgewählter öffentlicher und privater Unternehmen und beantwortet weiters die Frage, wie Führungskräfte und MitarbeiterInnen Konflikte rechtzeitig erkennen, bearbeiten oder gar nicht erst entstehen lassen können.


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"Sandra Thaler überzeugt durch praxisnahes Fachwissen.
Der Mensch braucht in Veränderungsprozessen nicht nur Anregungen, sondern auch konkrete Anweisungen. Dieses wurde allen, die Sandras Vortrag miterlebt haben, sehr klar und deutlich."

Ronald Rongen, Verhaltensforscher und Unternehmer

 
 

Vortrag: "Veränderungen erfolgreich umsetzen"


Ob Generationenwechsel, Innovation, Umstrukturierung

Am Beginn jedes Veränderungsprozesses steht eine Idee, ein Wunsch ein Anliegen: Veränderung bedeutet in der Regel, etwas zu tun, das wir noch nicht getan haben.

Die erfahrene Mediatorin Sandra Thaler zeigt auf, nach welchen Mustern und Logiken Veränderungen ablaufen. Die konkreten Impulse motivieren, Veränderungen auf der persönlichen und beruflichen/betrieblichen Ebene anzupacken und auch mit den wenig bis gar nicht beeinflussbaren Faktoren besser umzugehen. Sehr motivierend und informativ!


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"Sehr informativ und praxisbezogen - rechtliche, betriebliche und soziale Aspekte vereint beleuchtet"

M. Pöll, Warth/NÖ

 
 

Vortrag: "Erfolgreiche Hofübergabe"

IMPULSE und Lesung mit Mag. Sandra Thaler

Die fünf Schritte zur erfolgreichen Nachfolge im landwirtschaftlichen Familienbetrieb.

Sandra Thaler, Sachbuchautorin und freie Autorin für Fachzeitschriften, berichtet aus ihrer langjährigen Praxis in Österreich, Deutschland und Schweiz, wie der Generationenwechsel gut gelingen kann, welche Erfolgsfaktoren und Stolpersteine zu beachten sind und welche Tipps und Tricks nützlich sind. 


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Vortrag: "Erfolgreicher Generationenwechsel"

Nachfolgeregelungen in Familienbetrieben

Die Betriebsübergabe und ein Führungswechsel brauchen gezielte Vorbereitung – unterschiedliche Interessen der Vorgänger und Nachfolger PartnerInnen, weichenden Erben und MitarbeiterInnen erfordern für eine tragfähige Regelung einen Konsens.

Der allparteiliche Ansatz der Mediation und die Strukturierung von Gesprächen sowie die gezielte Vorbereitung der Beteiligten führen zu passenden Lösungen.


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Vortrag: "Kooperation statt Konfrontation"


Mediations- und Moderationsmethoden als hilfreiche Werkzeuge im Arbeitsalltag

In diesem Vortrag stellt Sandra Thaler Methoden aus der Praxis der betrieblichen Konfliktlösung vor:

Ein pointierter Impuls zu Gesprächsregeln, Interventionsmethoden für Gruppen & Teams, goldene Regeln der Deeskalation sowie das Modell “Haus der Veränderung”. Inklusive Gruppenübungen zur sofortigen Anwendung der mediativen Tools.


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Auszug von Kunden bisheriger Vorträge:

     

Mag. Sandra Thaler
Knospenweg 2
4063 Hörsching
Tel: 0043-676-81419794
e-mail: office@sandrathaler.com
UID: ATU66133356

 

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