EXPERTISE FÜR DEN GENERATIONENWECHSEL
Ich begleite Übergeber und Nachfolger in Familien- und Mittelstandsbetrieben – vertraulich, rechtssicher und mit Blick auf das, woran Nachfolgen wirklich scheitern: die Menschen.

Über 70 % aller Unternehmensübergaben im Mittelstand scheitern nicht an Bilanzen oder Verträgen, sondern an Emotionen und ungelösten Konflikten: zwischen Generationen, unter Geschwistern, zwischen Übergeber und Nachfolger.
Als Juristin und eingetragene Wirtschaftsmediatorin verbinde ich beides – die rechtssichere Gestaltung und die Klärung dessen, was zwischen den Beteiligten steht. Seit 2003.
Von der ersten Standortbestimmung bis zum tragfähigen Vertrag: Ich führe Sie durch den gesamten Nachfolgeprozess und binde alle Beteiligten ein.
Wenn Familie und Unternehmen sich in die Quere kommen: Als eingetragene Mediatorin (ZivMediatG, seit 2003) helfe ich, Konflikte zu lösen, bevor sie die Übergabe gefährden.
[PLATZHALTER: 1–2 Sätze zu Sparring – für wen, worum geht es, Format]
Eine Übergabe dauert – je nach Situation – einige Monate bis zu zwei Jahren.
Vertraulich und unverbindlich: Wir klären Ihre Situation, Ihre Ziele und die offenen Fragen.
Klarheit über die Ziele aller Beteiligten, Faktencheck zu den Unternehmensdaten, Einbindung der Schlüsselpersonen aus Familie und Führungskräften.
Verhandlungen, Familienkonferenzen, Einbindung von Personal und Teams – mit Steuerberatung, Anwalt, Notar und Finanzierung aus meinem Netzwerk.
Ein tragfähiger Vertrag und ein Ergebnis, das alle mittragen. Auf Wunsch mit Dokumentation für die Nachfolge-Förderung.
Wo Zahlen auf Emotionen treffen, braucht es klare Worte und praxiserprobte Perspektiven. Als Keynote-Speakerin bringe ich über 20 Jahre Verhandlungs-, Mediations- und Vortragspraxis auf die Bühne – pointiert, lebendig und mit echtem Mehrwert für Unternehmerverbände, Banken und Wirtschaftskammern.
Verträge und Bilanzen sind vorbereitet, doch plötzlich stocken die Gespräche: In ihren Keynotes zeigt Mag. Sandra Thaler offen und humorvoll, woran Nachfolgen in der Praxis wirklich scheitern – und wie Inhaber und Nachfolger tragfähige Brücken bauen.
[PLATZHALTER: 1 Satz]
[PLATZHALTER: 1 Satz]
Präsenz & Online · Formate: 30 bis 60 Minuten Keynote oder interaktive Podiumsmoderation · Termine auf Anfrage

DAS SACHBUCH
23 Jahre Nachfolgepraxis – kompakt in einem Buch
Der Ratgeber aus 23 Jahren Praxis: die fünf Schritte jeder erfolgreichen Nachfolge, Checklisten, Praxisbeispiele aus dem DACH-Raum und Interviews mit Übergebern, Nachfolgern, Banken und Steuerberatern.

Juristin, eingetragene Wirtschaftsmediatorin und FH-Lektorin aus Linz/Hörsching. Seit 2003 begleite ich Unternehmensübergaben in Familien- und Mittelstandsbetrieben im gesamten DACH-Raum. Als Lektorin an der Fachhochschule Linz und Autorin gebe ich meine Erfahrung weiter.
„Frau Mag. Thaler ist eine Beraterin, die stets an alles denkt, immer am Punkt ist und uns sehr im Prozess unterstützt hat. Ein absoluter Profi.“
— B. S., Geschäftsführerin, Dienstleistungen
„Von Anfang bis zum Ende professionelle Begleitung mit immer neuen Ideen und Empathie. […] Im Nachfolgeprozess konnten Konflikte gelöst werden und wir alle ein Stück zusammenwachsen.“
— W. A., Geschäftsführer, Industrie
[BITTE BESTÄTIGEN: Freigabe der Kundenstimmen]
BEKANNT AUS
[PLATZHALTER: 3–6 Medien – Vorschlag: OÖ Nachrichten · Die Presse · ORF Radio OÖ · derbrutkasten.com · IHK – Die Wirtschaft · APA]
Vertrauen ist die Basis jeder erfolgreichen Übergabe. Schreiben Sie mir direkt oder vereinbaren Sie ein diskretes Telefonat.
