Unternehmensnachfolge

Share

Warum Unternehmensnachfolge mit
Mag. Sandra Thaler?

 

Es gilt, die anfänglichen Fragezeichen in richtige Entscheidungsbahnen zu führen. Wer wird Unternehmer oder Mitgesellschafter? Wie viele Gesellschaftsanteile werden übernommen/übertragen? Welche inhaltlichen Aspekte des Gesellschaftsvertrages sind wesentlich? Durch meine speziellen Prozess- und Verhandlungsmethoden erhalten Sie:

  • Klarheit über Ihre eigenen Ziele und die Ziele der Beteiligten
  • Informationen und Faktenchecks punkto Unternehmensdaten
  • Begleitung vom Anfang des Prozesses bis zum Ergebnis der erfolgreichen Nachfolge

Verlassen Sie sich auf mein erfolgreiches Netzwerk mit bewährten Kooperationspartnern Finanzierung/Fördergeber, Interessensvertretung, Steuerberatung, Anwalt, Notar.

Buchtipp

Autor: Thaler, Sandra
ISBN 9783751933896
Preis: € 19,90

Die erfolgreiche Nachfolge beginnt am Start und mündet in einen tragfähigen Vertrag, der Rechtssicherheit schafft und keine Unklarheiten hinterlässt.

Zur Vorbereitung Ihrer Nachfolge im Familienbetrieb steht Ihnen unser Nachfolge-Onlinekurs rund um die Uhr zur Verfügung.

Finanzielle Förderungen: Selbstverständlich erhalten Sie eine dementsprechende Dokumentation, um eine Nachfolge-Förderung bei Vorliegen der Anspruchsvoraussetzungen zu erhalten.

Mehrere Generationen am Verhandlungstisch, Verlassenschaften, Gesellschafterwechsel, gewerbliche Unternehmenskäufe: die Anforderungen sind stets individuell und auch die Dauer der Prozesse deshalb unterschiedlich – von zwei Jahren bis einige Monate. Wichtig ist dabei Ihr tragfähiges Endergebnis.

"Frau Mag. Thaler ist beim Thema Nachfolge mittlerweile eine bekannte Marke als Expertin für sämtliche Nachfolgefragen in der Wirtschaft im deutschsprachigen Raum geworden."
Dr. Karl Pramhofer
Richter am Handelsgericht Wien

Worauf wir bei Ihrer Nachfolge besonders achten?

  • Offene Dialoge mit allen beteiligten Personen
  • Deren optimale Einbindung in den Prozess
  • Passendes Veränderungsmanagement für Ihren großen Meilenstein in der Unternehmensentwicklung