Erfahrungen aus Industrie und Wirtschaft
Autor: Thaler, Sandra
Paperback
Buch: ISBN: 9783751933896
Format: 17*22 cm
Seitenzahl: 134 Seiten
Preis: € 29,90
E-Book
Buch: ISBN: 9783752614718
Preis: € 22,99
Verlag: Books on Demand GmbH
Überarbeitete Neuauflage Mai 2023
Erstausgabe September 2020
Mit einem Vorwort von Dr. Christoph Leitl, langjähriger Präsident der Wirtschaftskammer und EUROCHAMBRES, Präsident der Europäischen Bewegung Österreich
Am Beginn einer Unternehmensnachfolge stehen viele Fragezeichen:
Wer führt das Unternehmen weiter? Wie kauft bzw. verkauft man ein Unternehmen? Wie bewertet man ein Unternehmen?
Die Unternehmensnachfolge ist ein komplexer Prozess mit einer Vielzahl an beteiligten Personen: ob Übergeber, Nachfolger, Erben, Mitgesellschafter oder weitere Stakeholder – bei der Nachfolge sind die Interessen aller Beteiligter zu beachten. Besonders in Familienbetrieben kommt der Kommunikation – neben den rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Komponenten – eine große Bedeutung zu.
Die Autorin führt ihre Leser und Leserinnen durch die Schritte, die im Rahmen der Unternehmensnachfolge zu gehen sind. Wer wird Nachfolger? Wann ist der richtige Zeitpunkt für die Nachfolge? Was sind die größten Stolpersteine der Nachfolge in der Praxis? Wie können wir Konflikte besser verstehen und lösen? Warum ist es wichtig, die Mitarbeiter:innen in den Prozess mit einzubinden? Wie kann im Zuge der Unternehmensnachfolge die Attraktivität der Arbeitsplätze gesteigert werden?
Dieses Buch ist ein wertvoller Ratgeber auf Basis langjähriger Erfahrung, mit zahlreichen Tipps, anschaulichen Praxisbeispielen sowie Checklisten und bildet so eine hilfreiche Grundlage für eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge.
Die Lektüre für alle Leserinnen und Leser, die sich erfolgreich auf die Unternehmensnachfolge in Industrie & Wirtschaft vorbereiten.
- Die 5-Schritte jeder erfolgreichen Unternehmensnachfolge
- Checklisten
- Praxisbeispiele aus dem DACH-Raum
- Interviews mit Übergeber, Nachfolger, Bank, Steuerberater
Rezensionen
„Familienunternehmen denken in Generationen, das ist ihre große Stärke. Nachfolge und Generationenübergang stellen diese Familienunternehmen vor oft große Herausforderungen. Konstruktive Lösungsansätze, um Unternehmenskontinuität zu gewährleisten, werden in dieser spannenden und informativen Lektüre aufgezeigt.“ *****
„Aus der Praxis für die Praxis“ könnte auch die beschreibende Headline für dieses Buch von Sandra Thaler sein. Sie legt einen leicht lesbaren Praxisratgeber vor, der gleichzeitig auch ein wenig Arbeit vom Leser erwartet durch aktive Fragestellungen und eine umfangreiche Toolbox. Schwerpunkte sind die kommunikativen und organisatorischen Fragestellungen, erweitert mit einer Handvoll Interviews zum Thema. Anders als viele andere Sachbücher ist Thalers Buch für jeden am Nachfolgeprozess Beteiligten gut lesbar und schlüssig“. *****
„Optimale Übersicht aus allen Perspektiven eines Familienbetriebes. Besonders gut gefallen die Fallbeispiele aus dem echten Leben, die abstrakte Probleme viel nahbarer und nachvollziehbarer machen und Lösungen aufzeigen. Hilfreich! *****
„Die Autorin bringt entsprechend ihrer langjährigen Erfahrung mit Unternehmensübergaben unter Anwendung erprobter
Methoden aus der Mediation die Erfolgskriterien für eine erfolgreiche Übergabe auf den Punkt.
Pflichtlektüre für Familienunternehmen und für alle, die mit Unternehmensübergaben zu tun haben.“*****