Mediator’s Excellence Circle Mai 2024

Liebe Leserin, lieber Leser,

unser Mediator’s Excellence Circle am 23. Mai 2024 für Top-Führungskräfte stand wie gewünscht ganz im Zeichen spannender und hochaktueller Themen.

Unsere Agenda:
• Best Practices: Erfolgreiche Methoden und bewährte Ansätze in der Mediation und Führung.
• Mediative Tools & Reflexion: Praktische Werkzeuge und die Bedeutung der Selbstreflexion für Führungskräfte
• Gen Z – Bedürfnisse & Treiber am Arbeitsmarkt: Einblicke in die Werte und Erwartungen der Generation Z, die den Arbeitsmarkt zunehmend prägen.
• Update 2024: Erfolgreiche Unternehmensnachfolge: Aktuelle Strategien und Herausforderungen in der Nachfolgeplanung.
• Resilienz für Führungskräfte: Techniken und Ansätze zur Stärkung der eigenen Widerstandsfähigkeit.

Spannende Erkenntnisse
Neben vielen anderen ist eine der wichtigsten Erkenntnisse die positive Wirkung der Werte, die die Generation Z in die Arbeitswelt einbringt. Diese Generation legt großen Wert auf Authentizität, Transparenz und eine gute Work-Life-Balance – Werte, die uns allen gut tun und von denen wir lernen können.

Ein weiterer bedeutender Punkt war die Notwendigkeit, sich Fehler einzugestehen und eine Kultur zu fördern, in der Fehler erlaubt und als Lernchance gesehen werden. Diese Einstellung kann nicht nur die persönliche Entwicklung fördern, sondern auch das Vertrauen und die Zusammenarbeit im Team stärken.

Feedback der Teilnehmenden
Wir freuen uns über das positive Feedback der Teilnehmenden über den Inhalt und  den Austausch im Netzwerk.

Ausblick auf Herbst 2024
Der nächste Kurzlehrgang Business Mediator :in startet im Oktober 2024. Dieser Lehrgang bietet Führungskräften aus dem DACH-Raum eine ganz spezielle Möglichkeit, sich selbst zu stärken und fundierte Werkzeuge für die Kommunikation und Konfliktlösung im Führungsalltag zu lernen.

Ich freue mich schon auf die nächsten Veranstaltungen und auf viele weitere inspirierende Momente und Erkenntnisse. Bis dahin, bleibt neugierig und offen für Neues!